El reajuste de la unidad de multa que aplica el Ministerio de Trabajo fue dispuesto el pasado martes 21, en función de la evolución salarial de la categoría 10 del escalafón seco.
En cumplimiento de lo establecido en la ley provincial de policía del trabajo, la cartera laboral fijó para el corriente mes en 96.805 pesos la unidad de multa por incumplimiento a las leyes, decretos, convenciones colectivas, reglamentos, resoluciones y todas las normas de ordenamiento y regulación de la prestación del trabajo. Ese monto aumentará a 102.613 a partir del mes de abril, en todo el territorio de la Provincia.
Los valores en cuestión, tal lo determina la normativa vigente, son equivalentes al salario de escala de una agente categoría 10, sin antigüedad, del escalafón seco de la Administración Central.
Cabe recordar que para el primer cuatrimestre del año Gobierno y Gremios acordaron un aumento salarial del 16% para febrero, 12% para marzo y 6% para abril próximo.
Fuente: El Diario del Fin del Mundo